Las fiestas decembrinas se acercan y con ellas, una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores mexicanos: el aguinaldo. Este beneficio, establecido por la Ley Federal del Trabajo, representa un ingreso extra que permite a las familias disfrutar de esta época del año. Pero, ¿sabes exactamente qué es el aguinaldo, cuándo debes recibirlo y qué hacer si no te lo pagan? Te explicamos todo a continuación.
¿Qué es el aguinaldo y quién tiene derecho a recibirlo?
El aguinaldo es una prestación obligatoria que los patrones deben otorgar a sus trabajadores, y consiste en un pago equivalente a mínimo 15 días de salario. Este derecho se estableció en 1970 y aplica para la gran mayoría de los trabajadores, incluyendo a empleados de base, de confianza, sindicalizados, eventuales y hasta comisionistas.
Sin embargo, es importante destacar que las personas contratadas por honorarios, en general, no tienen derecho a aguinaldo, a menos que exista una relación laboral subordinada.
¿Cuándo deben pagarme el aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre. Es decir, antes de que finalice el año, todos los trabajadores deben recibir esta prestación.
¿Qué pasa si no me pagan el aguinaldo?
Si tu patrón no te paga el aguinaldo, tienes derecho a reclamarlo. Lo primero que debes hacer es comunicarte con tu empleador o con el área de Recursos Humanos para intentar resolver el problema de manera interna.
Si no obtienes una respuesta satisfactoria, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Esta institución ofrece asesoría y representación gratuita para garantizar tus derechos laborales. También puedes presentar una queja formal ante las autoridades laborales correspondientes.
¿Por qué es importante el aguinaldo?
El aguinaldo no solo es un derecho laboral, sino también una herramienta financiera que permite a las familias mexicanas hacer frente a los gastos adicionales que se generan durante las fiestas decembrinas. Además, puede ser una oportunidad para ahorrar, invertir o liquidar deudas.
Recuerda: El aguinaldo es un derecho que te pertenece y debes exigirlo. Si tienes alguna duda o necesitas más información, no dudes en consultar a un especialista en derecho laboral.
