Orizaba.- El Sindicato de Trabajadores Sindicalizados al Servicio del Municipio de Orizaba STESMO ya tiene personalidad jurídica (toma de nota) que le otorgó el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del estado, pero ahora deberá presentar ante el Ayuntamiento la aprobación de aquel acuerdo que se hizo en cabildo para que surta efecto el aumento salarial del 3% que autorizó el gobierno municipal y lo avaló el cabildo en enero pasado.
La encargada del departamento jurídico municipal, América Argumedo Domínguez recordó que el aumento salarial acordado, fue una acción de buena fe del alcalde Hugo Chahín y luego avalado por el cabildo, pero quedó sujeto a que aprobara ese convenio el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, cosa que no ha sucedido o por lo menos no se ha recibido notificación alguna, cuando esto suceda se aplica el aumento que además es retroactivo a enero de este año.
La ley dice que los convenios celebrados con los sindicatos cuando modifican las condiciones generales de trabajo como en este caso acontece porque se modifica el sueldo, deben ser aprobadas pro el Tribunal de Conciliación y esto no ha sucedido.
Matilde De los Santos
El Buen Tono
