De la Redacción
El Buen Tono
Región.- Ayuntamientos de la región enfrentan conflictos laborales, algunos son de administraciones pasadas. Unos han tenido que erogar hasta 7 millones en laudos.
En la región algunos ayuntamientos reportan que mantienen conflictos laborales que no han podido destrabar, algunos de ellos les ha costado millones de pesos.
Es el caso de Alpatláhuac, para el cual dio a conocer que dicho ayuntamiento tiene siete conflictos laborales, de los cuales dos son de la pasada administración, todos en pendiente para que los resuelva el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje.
En cuanto a Rafael Delgado detalla que solo mantiene dos conflictos laborales, todos heredados de la pasada administración y que corresponden a las áreas de Servicios Municipales y de la Unidad de Transparencia.
Los dos anteriores ayuntamientos no han erogado recursos en laudos, sin embargo, caso contrario ha sido el ayuntamiento de Atzacan, que ha destinado en este concepto un total de 7,133,218.32 pesos.
Según el reporte de esta autoridad municipal libra actualmente seis demandas laborales, aunque de la actual administración no se tiene ningún juicio laboral.
Las áreas del personal que corresponden dichas controversias son: Agua Potable, Protección Civil, Tesorería, Registro Civil, Limpia Pública, Alumbrado Público, entre otros departamentos.
