En una histórica votación, la Cámara de Senadores aprobó por unanimidad el proyecto de decreto que reforma la Ley Federal del Trabajo (LFT), especialmente en lo relacionado al derecho al descanso durante la jornada laboral, conocida como la “Ley Silla”. Con 104 votos a favor, el dictamen fue enviado a la Cámara de Diputados y ahora espera ser remitido al Ejecutivo Federal para su promulgación.
La reforma introduce importantes cambios en los artículos 132 y 133 de la LFT. A partir de ahora, las personas empleadoras estarán obligadas a proporcionar suficientes sillas con respaldo para los trabajadores en los sectores de servicio y comercio, tanto para ejecutar sus funciones como para descansar periódicamente durante la jornada laboral. Además, los descansos deberán realizarse en áreas específicas dentro del lugar de trabajo para garantizar la comodidad y el bienestar de los empleados.
Una de las modificaciones más destacadas es la prohibición de que los empleadores obliguen a sus trabajadores a permanecer de pie durante toda la jornada. Esto tiene como objetivo evitar la explotación laboral y prevenir problemas de salud relacionados con la fatiga y el dolor físico. En este sentido, la presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Geovanna Bañuelos de la Torre, destacó la importancia de esta reforma para garantizar un trato digno a los trabajadores, reduciendo riesgos como el dolor de espalda y la fatiga extrema, problemas que afectan a una gran parte de la fuerza laboral mexicana.
Estudios recientes indican que el 45% de los empleados realiza sus actividades de pie sin descanso, y la mitad de ellos sufre dolores de espalda y cansancio en las piernas. Además, un 35% se ve obligado a estar de pie durante más de ocho horas al día. La “Ley Silla” busca corregir esta situación, promoviendo una cultura laboral más humana y respetuosa.
Desde las fracciones parlamentarias, diversos senadores han resaltado los beneficios de la reforma. Alfonso Cepeda Salas, de Morena, enfatizó que estas modificaciones mejorarán las condiciones laborales, lo que a su vez impactará positivamente en la calidad de vida de los trabajadores. Juan Antonio Martín del Campo, del PAN, señaló que la Ley es una inversión para los empleadores, pues un trabajador descansado es más productivo y menos propenso a sufrir estrés.
Por su parte, Anabell Ávalos Zempoalteca, del PRI, celebró las reformas como “justas”, ya que no solo mejorarán la salud de los empleados, sino que fomentarán un ambiente de trabajo más digno y productivo. Denisse Ortiz Pérez, del PT, destacó que esta reforma también reducirá el ausentismo laboral por enfermedades relacionadas con el cansancio y la fatiga.
En resumen, la “Ley Silla” no solo busca transformar las condiciones laborales en México, sino también instaurar un cambio cultural profundo, pasando de la explotación laboral a una visión que pone la dignidad humana por encima de los intereses económicos. Este es un paso crucial hacia un México más justo para los trabajadores.
