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¡La ‘Ley Silla’ es aprobada! Conoce cómo beneficiará a los trabajadores en México

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El pleno de la Cámara de Diputados ha dado un paso importante en la protección de los derechos laborales al aprobar, con 476 votos a favor, la llamada “Ley Silla”, una iniciativa que garantiza el derecho de los trabajadores a contar con descansos y asientos durante su jornada laboral. Esta propuesta fue presentada por Ricardo Monreal, coordinador de Morena, y contó con el apoyo de partidos como el PAN, Partido Verde, PT, PRI y MC.

¿En qué consiste la “Ley Silla”?

La iniciativa modifica los artículos 132, 133 y 423 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), estableciendo que los empleadores deberán proveer sillas con respaldo en sectores como el comercio, los servicios y otros centros laborales similares. Esto permite a los trabajadores tomar descansos periódicos y sentarse durante su jornada, una medida que busca reducir los daños físicos ocasionados por largas horas de pie.

¿Por qué es importante?

Estar de pie durante largas horas sin descanso puede generar problemas de salud como insuficiencia venosa, tendinitis, aparición de varices e incluso fascitis plantar, una dolencia que el IMSS atiende en 30,000 personas al año. Con esta reforma, se busca mejorar la calidad de vida de miles de empleados que laboran en industrias y comercios, brindándoles una mayor protección frente a estas afectaciones.

Reacciones en el Congreso

Kenia López Rabadán, diputada del PAN, aplaudió la aprobación de la iniciativa y destacó la importancia de dar más apoyo a los trabajadores. “Esperamos que este tipo de reformas beneficien a todos los empleados y que el gobierno haga un esfuerzo, al igual que la iniciativa privada”, afirmó.

La “Ley Silla” ya había sido presentada en una legislatura anterior, pero no prosperó hasta ahora, cuando finalmente fue aprobada y enviada al Senado para su discusión y posible implementación.

Un paso hacia mejores condiciones laborales

Con esta nueva medida, se espera que los centros de trabajo adopten mejores prácticas para el bienestar de sus empleados, proporcionando un entorno laboral más saludable y seguro. La “Ley Silla” es una victoria para los trabajadores mexicanos, quienes verán reflejadas mejoras en su salud y comodidad durante la jornada laboral.

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