AGENCIA
EEUU.- Se dio a conocer que varias empresas tecnológicas estadounidenses como Facebook, Uber, Amazon o Twitter, están ralentizando sus contrataciones debido a que el sector, atraviesa un periodo difícil.
Durante una llamada telefónica con analistas a finales de abril, David Wehner, el director financiero de Meta, matriz de Facebook, se refirió a un “ajuste” de los objetivos de contratación.
“Reevaluamos periódicamente nuestra reserva de talentos en función de nuestras necesidades comerciales”, dijo un portavoz de Meta.
“Estamos frenando el crecimiento a la luz de nuestras previsiones de gastos, comunicadas en nuestros últimos resultados”, precisando que el objetivo a largo plazo seguía siendo aumentar la plantilla del grupo, que empleaba a 77 mil 805 personas a finales de marzo, un 28 por ciento (%) más que hace un año.
Amazon, el segundo mayor empleador en Estados Unidos detrás de Walmart, sugirió que no se iba a contratar más personal en lo inmediato. La empresa tenía 1,6 millones de empleados a finales de 2021, más del doble que en 2019.
“Cuando la variante (ómicron) disminuyó en la segunda mitad del primer trimestre y los empleados volvieron de sus vacaciones, pasamos rápidamente de estar faltos de personal a estar sobrados”, dijo el director financiero del grupo, Brian Olsavsky.
En medio de los anuncios de Elon Musk sobre una eventual compra de Twitter, la red social decidió suspender las contrataciones no esenciales.
En cuanto al director ejecutivo de Uber, Dara Khosrowshahi, escribió en un correo electrónico a los empleados de la compañía publicado por la CNBC que las nuevas contrataciones deben ser “tratadas como un privilegio”.
PARA SABER
Los motivos para detener las contrataciones varían de una empresa a otra, por ejemplo, Facebook señala el impacto en sus ingresos publicitarios de las nuevas normas de Apple sobre el intercambio de datos.
Twitter, está inmerso en una “ola” de incertidumbre tras los giros de Musk sobre la compra de la empresa y Uber sufre fuertes pérdidas por sus inversiones en varias empresas emergentes con una salud financiera inestable.
Pero también existen factores comunes, como el final de la economía de confinamiento y el levantamiento progresivo de las restricciones sanitarias.
