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Escasas oportunidades de trabajo para discapacitados

Superiberia

Córdoba.- El 20 por ciento de las personas con discapacidad la adquirieron tras algún accidente, el resto es por males congénitos, de acuerdo a los registros del DIF, en este 2014 sólo ha podido colocar laboralmente a tres de casi seis mil personas con discapacidad que registra el INEGI en el municipio de Córdoba, lo cual no solo depende de las vacantes, sino también de la capacidad de la personal.

El coordinador de atención a personas con discapacidad del DIF municipal, Eugenio Orozco Tapia, informó que con la campaña de credencialización, además de que identificarán a este sector de la población vulnerable, servirá para levantar un censo con datos específicos de las personas y algunos negocios les darán descuentos del tres al 35 por ciento en productos o servicios.

Aunque hay demanda de empleo por personas con capacidades diferentes, en este año, el DIF sólo ha podido colocar laboralmente a tres de casi seis mil personas con discapacidad que registra el INEGI en Córdoba. 

“A veces no se trata tanto de la disponibilidad del empleo, sino de la capacidad de la persona”, explicó Eugenio Orozco y abundó que hay empresas que piden ciertas características; por ejemplo, emplean a personas sordas, pero que puedan moverse bien, ciegas o con síndrome de Down, dijo. 

 

Sofía Dorantes Chavez

El Buen Tono 

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