Orizaba.- La difícil situación económica de empresas de la región, conlleva a que no haya vacantes para titulados de las universidades, máster y doctores, manifestó el encargado del área de Fomento al Empleo del Ayuntamiento de Orizaba, Fernando García Trujillo.
Explicó que de cada 50 personas que atienden, el 50 por ciento cuenta con bachillerato, el 5 o 10 por ciento son egresados de las universidades, sin experiencia o sin título, el resto se trata de personas con secundaria o sin ningún grado académico.
Mencionó que en lo que va del año, han logrado que más de 2 mil personas encuentren una fuente laboral, sin embargo, el 15 por ciento de quienes acuden con una profesión terminada no obtiene un empleo.
Dijo que esto es lamentable, pues Orizaba y la región cuentan con importantes casas de estudio, entre las privadas y las de Gobierno, como es la Universidad Veracruzana y otras que se encuentran en Ciudad Mendoza, Nogales y Río Blanco.
“Pero la mayoría de las vacantes que se van publicando son de nivel bachillerato o licenciatura con pasantía, sí tenemos algunas vacantes que son de maestrías y doctorados, pero generalmente son para docentes o para alguna industria afuera del Estado, son las que menos nos piden”, detalló.
Dijo que este problema se presenta porque las empresas que hay en la zona no cuentan con la solvencia económica para pagarle el sueldo a un especialista, pues un máster tendría que estar ganando 20 mil pesos, mientras que una persona con doctorado sería entre 30 mil y 40 mil pesos mensuales, “dependiendo el área de especialización y la empresa”.
Destacó que en muchas de las industrias o comercios de la región no se necesita pagar un sueldo tan significativo para que se realicen las funciones diarias, por lo que la mayoría de los egresados tienen que emigrar, si quieren encontrar mejores alternativas, de lo contrario, terminarían empleándose en actividades que nada tendrían que ver con su especialización, como sucede en su mayoría.
