Agencias
EU.- El Ejército de Estados Unidos ha anunciado planes para reducir su fuerza en aproximadamente 24 mil puestos, lo que representa casi un 5% de su tamaño total, con el objetivo de adaptarse mejor a los desafíos de las guerras futuras. Esta medida surge debido a la incapacidad del servicio para atraer suficientes reclutas que ocupen todas las vacantes disponibles.
Los recortes se centrarán principalmente en puestos que ya están vacantes, en áreas como la contrainsurgencia, que experimentaron un crecimiento significativo durante las guerras de Irak y Afganistán, pero que ahora han perdido relevancia. Además, se planean aproximadamente 3 mil recortes en las fuerzas de operaciones especiales. Sin embargo, el plan también contempla la adición de unos 7 mil 500 efectivos en áreas como defensa aérea, defensa contra drones y en la creación de cinco fuerzas de tareas especiales en todo el mundo, con un enfoque en fortalecer capacidades en áreas como la cibernética, la inteligencia y los ataques de largo alcance.
Es importante destacar que los recortes no implican despidos de personal existente, sino más bien la eliminación de puestos vacantes. Esto refleja la realidad de que el Ejército ha enfrentado dificultades para cubrir miles de vacantes durante años. Actualmente, aunque el Ejército tiene una estructura que podría albergar hasta 494 mil soldados, solo cuenta con alrededor de 445 mil. Con el nuevo plan, la meta es aumentar este número a 470 mil en los próximos cinco años, adaptándose así a las necesidades cambiantes y prioridades estratégicas de la nación en el ámbito militar.
