De la Redacción
El Buen Tono
Tezonapa.- El Ayuntamiento, que preside Claudia Rosales Colina, se encuentra bajo el escrutinio público debido a la revelación de que gasta más de 50 millones de pesos anuales en servicios personales.
Dicha cifra astronómica generó críticas por varias razones que alarmaron a los residentes que gobierna.
En primer lugar, el elevado presupuesto destinado para servicios personales sugiere una posible ineficiencia en la gestión del presupuesto por parte de las autoridades municipales en turno.
Además, las críticas se intensificaron por las acusaciones de que el municipio tiene exceso de personal, lo que plantea serias dudas sobre la necesidad y la eficacia de cada uno de los empleados
La contratación excesiva de recursos humanos representa un desperdicio de dinero, pero también hace sospechar de una falta de planificación y evaluación adecuadas por parte de los funcionarios públicos.
Por si fuera poco, las quejas sobre el incumplimiento de labores por parte del personal agravan aún más la situación.
El Ayuntamiento de Tezonapa gasta una cantidad considerable en servicios personales, parece que algunos empleados incumplen con sus responsabilidades de manera adecuada, lo que plantea serias preocupaciones sobre la eficacia y la rendición de cuentas en la administración.
En dicho contexto, es imperativo que los ediles revisen de manera exhaustiva sus prácticas de contratación y gestión de personal, garantizando la eficiencia, y la transparencia de la gestión.
