AGENCIA
CÓRDOBA.- Luego de señalamientos y acusaciones contra la secretaria de Acuerdos del Juzgado Cuarto de Primera Instancia de lo Familiar, Bertha Oceguera García, integrantes de los tres Colegios de Abogados de Córdoba y la Región se han unido para desmentir lo dicho, dijeron que ella ha logrado abatir en menos de dos meses el rezago de casi un año en promociones.
En ese tenor, la comunidad Jurídica de los Colegios de Abogados: 30 Caballeros, Colegio de Abogados de Córdoba y la Región y Litigantes de Córdoba, solicita una audiencia con la presidenta del Tribunal Superior de Justicia de Veracruz, Lizette Aurelia Jiménez Aguirre, para pedir que Oceguera García no sea removida.
Asimismo, consideran falsas y de mala fe las acusaciones contra la secretaria de Acuerdos, a quien señalan de cometer actos de discriminación contra una empleada del Juzgado que es una persona de estatura pequeña (enanismo). Los litigantes aseguran que la antecesora de Bertha Oceguera, Cecilia San Gabriel, además de discriminar a la joven antes mencionada fue la causante del cúmulo de expedientes rezagados. En este sentido, señalan que el titular del Juzgado Iván Diz Reyes ha contribuido a sacar adelante el rezago de más de dos mil promociones que San Gabriel dejó afectando a decenas de abogados, quienes reiteran que la remoción de Oceguera afectará las funciones de dicho Juzgado de los Familiar.
Insisten que Oceguera García llegó al juzgado cuarto familiar y en dos meses sacó un rezago de más de 2 mil 300 promociones que estaban en el archivo rezagadas.
Finalmente, se pronunciaron porque se haga una investigación de parte del Tribunal Superior de Justicia para descartar cualquier tipo de discriminación contra la empleada de estatura pequeña, quien fue víctima de maltrato por parte de la secretaria de Acuerdos saliente Cecilia San Gabriel.
