Córdoba.- A pesar de no haber cumplido un año de labores dentro del Ayuntamiento, trabajadores de confianza y eventuales contarán a partir del próximo lunes 7 con 10 días de descanso, esto de acuerdo al calendario correspondiente al primer periodo ordinario de vacaciones, así lo dio a conocer el director de Recursos Humanos, Rubén Octavio Martínez Rahme.
Entrevistado al respecto, el funcionario expuso que esto se basa de acuerdo al artículo 53 de la Ley estatal del Servicio Civil del estado de Veracruz, cuya ley fue reformada el 13 de abril del 2011, la cual establece que los servidores públicos de los ayuntamientos dispondrán de dos periodos de vacaciones de 10 días cada uno con goce de sueldo.
Dijo que los 292 trabajadores de confianza y 362 eventuales podrán disfrutar de su receso laboral, para lo cual estarán divididos en cinco grupos, el primero de ellos a partir del 7 de julio y hasta el 18, retornando a sus actividades el lunes 21 del mismo. En tanto que el segundo grupo lo hará del 4 al 15 de agosto regresando el día 18.
En lo que respecta al tercer grupo, estos contarán con vacaciones a partir del 25 de agosto y hasta el 5 de septiembre, volviendo a sus actividades administrativas el día 8 del mismo mes, mientras que el cuarto grupo las tendrá del 22 de septiembre al 3 de octubre, regresando al Palacio el 6 de octubre y finalmente el quinto grupo gozará de su receso laboral del 24 de noviembre al 5 de diciembre, presentándose oficialmente a laborar el 8 del mismo mes.
Martínez Rahme aseveró que los periodos vacacionales no podrán ser acumulados ni fraccionados, de acuerdo a lo establecido en el artículo antes mencionado, dejando en claro este reglamento fue llevado a cabo por la Legislatura y el cual aplica únicamente para Ayuntamientos y oficinas de Gobierno y no para empresas particulares.
Alejandro Pelaez
El Buen Tono
