Agencias

Argentina.- Una corte de apelaciones en Argentina declaró la inconstitucionalidad de una controvertida reforma laboral impulsada por el presidente ultraderechista Javier Milei mediante decreto a finales del año pasado, generando rechazo por parte de las principales centrales sindicales. La normativa, que buscaba una desregulación total de la economía, fue cuestionada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que la consideró contraria al artículo 99 de la Constitución, ya que el Poder Ejecutivo no puede emitir disposiciones legislativas, salvo en circunstancias excepcionales.

Este fallo representa un revés para la agenda reformista de Milei, quien ha abogado por limitar la intervención del Estado como solución a la prolongada recesión en Argentina. La reforma laboral incluía medidas como la ampliación del período de prueba, la eliminación de la doble indemnización por despido en casos de trabajadores no registrados, y restricciones al derecho a huelga en sectores esenciales. La Confederación General del Trabajo (CGT) había impulsado una demanda por inconstitucionalidad, logrando en primera instancia la suspensión de la aplicación de estas reformas.

A pesar del dictamen de la Corte de Apelaciones, la Corte Suprema de Justicia será la instancia definitiva para determinar la legalidad o no del decreto presidencial. Mientras tanto, las medidas propuestas por Milei quedan suspendidas, y el presidente no podrá implementarlas debido a fallos judiciales previos que han respaldado la suspensión de estas reformas laborales.