ORIZABA.- Por supuestos actos de corrupción y tráfico de influencias un ciudadano exigió al Ayuntamiento de Orizaba responder la información solicitada a través del portal de transparencia de Gobierno del Estado sobre el trabajo del actual Director de Servicios Municipales de la ciudad de Orizaba, Arturo Rodriguez Durón, ante la negativa de una primera solicitud.
Jacob André hizo llegar un recordatorio de solicitud de información al presidente municipal, sindica, regidores, secretario, contralor en su derecho al acceso de la información pública, luego de haberla solicitada en un principio el pasado 7 de Julio.
En el documento enviado vía correo electrónico el solicitante señala si ha declarado su rancho, cabezas de ganado y propiedades en otras entidades federativas como en el estado de Aguascalientes.
Al contralor municipal José Manuel Barquet Agis cuestiona cuáles y cuántos actos de autoridad ha realizado en el marco de sus funciones de iniciar, investigar, sustanciar y resolver los procedimientos de responsabilidad administrativa o en su caso para ejercer la acción de responsabilidad, así como presentar las denuncias correspondientes ante la fiscalía especializada en combate a la corrupción y ante otras autoridades competentes en términos de las disposiciones aplicables, en relación a que el director de servicios municipales realiza tráfico de influencias, incurre en conductas de interés y otros actos para beneficiar a sus hijos, cónyuge y familiares consanguíneos.
Presuntamente el funcionario otorga contratos de manera directa o a través de licitaciones amañadas.
El solicitante demanda que de no haber actuado el contralor municipal, explique los motivos.
Entre los datos solicitantes requiere nombre completo, identificación del director de servicios municipales, requisitos que se deben cumplir para ser director de servicios, si existe algún manual, documentos en los que se demuestre que el director de servicios municipales cumple con ellos, experiencia laboral completa, horario de labores, los diferentes cargos que ha obtenido en los últimos 10 años, nombre o contrato y condiciones generales de trabajo.
