Alejandro Aguilar
El Buen Tono
Córdoba.- Aunque la Junta Local de Conciliación y Arbitraje número 11 se trasladará a Ixtaczoquitlán, el Centro de Conciliación Laboral en Córdoba sigue atendiendo las controversias obrero patronal. Este año aumentó el número de atenciones.
Desde el 31 de octubre del 2021 las Juntas de Conciliación ya no llevan nuevos casos y sólo los que ya tenían en proceso; desde entonces los Centros de Conciliación Laboral (CECOL) y los Juzgados Labores tendrán a su cargo los nuevos conflictos. Y si bien las oficinas de Conciliación y Arbitraje de Córdoba se trasladarán a Ixtaczoquitlán, esto sólo afectará a los trabajadores que llevaban el proceso en esa instancia; sin embargo el CECOL también ubicado en el Centro de Córdoba, seguirá abordando las controversias laborales de las que incluso registra un incremento en este 2024.
De acuerdo con información proporcionada por el Centro de Conciliación Laboral del Estado, el número de conciliaciones laborales ha aumentado en un 56% en comparación con el año anterior. Este incremento significativo en la cantidad de controversias laborales es un indicador de la tensión y complejidad de la situación laboral en la zona.
En 2023, el Centro de Conciliación Laboral del Estado atendió un total de 1,191 casos, mientras que en lo que va del año, de enero a noviembre, se han llevado a cabo 1,859 conciliaciones. Esto representa un aumento significativo en la cantidad de controversias laborales que se están presentando en la zona.
Las causas principales de estos desacuerdos laborales son los despidos injustificados y el reclamo de prestaciones. Muchos trabajadores se están viendo afectados por la situación económica actual, y están buscando protección y justicia a través de los canales legales disponibles. A la fecha de respuesta, el Centro de Conciliación Laboral del Estado reportó que había 242 controversias pendientes, lo que indica que la situación laboral en la zona sigue tensa.
