AGENCIA
Nacional.- El empresario mexicano Carlos Slim, uno de los hombres más ricos del mundo, ha reavivado el debate sobre la jornada laboral con una propuesta audaz. Durante la XXVIII Reunión del Plenario de la Fundación Círculo Montevideo, Slim sugirió una semana laboral de 36 horas distribuidas en tres días con turnos de 12 horas, además de retrasar la edad de jubilación hasta los 75 años.
La propuesta de Slim plantea que, en lugar de repartir las 36 horas en cinco días como en algunos modelos de jornada reducida, estas se concentren en solo tres días. Los trabajadores tendrían jornadas de 12 horas, pero disfrutarían de cuatro días de descanso a la semana. Según el magnate, esta fórmula podría aumentar la productividad empresarial gracias al uso de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial.
“Trabajar menos días, pero más horas, es una fórmula que optimizará el uso de los recursos tecnológicos y humanos”, afirmó Slim.
Slim también propone retrasar la jubilación hasta los 75 años, argumentando que el aumento en la esperanza de vida permite que las personas puedan ser productivas por más tiempo. Actualmente, la edad de jubilación se encuentra entre los 60 y 65 años en muchos países, pero Slim sugirió que una jubilación tardía aliviaría la presión sobre los sistemas de pensiones.
“Vivimos más años. Es muy importante que la jubilación no sea tan temprana”, señaló el empresario.
Si bien la propuesta de Slim ofrece la posibilidad de más días libres, las jornadas de 12 horas podrían tener efectos negativos. Estudios señalan que largas jornadas laborales pueden generar agotamiento físico y mental, afectando la productividad. Países con jornadas más cortas, como Alemania y Noruega, suelen ser más productivos que aquellos con jornadas largas.
Asimismo, prolongar la vida laboral hasta los 75 años podría ser problemático para los trabajadores mayores, especialmente en empleos que requieren esfuerzo físico. Investigaciones como la del Banco de España indican que la productividad tiende a disminuir a partir de los 55 años, lo que pone en duda la viabilidad de esta parte de la propuesta en sectores con exigencias físicas o cognitivas.
La propuesta de Carlos Slim, aunque innovadora, presenta tanto ventajas como desafíos. Si bien la idea de trabajar menos días puede resultar atractiva, las largas jornadas y el retraso en la jubilación podrían ser abrumadores para muchos. En un entorno laboral que cambia rápidamente debido a la tecnología, las ideas de Slim podrían influir en el futuro del trabajo, pero su implementación requeriría un equilibrio entre mejorar la calidad de vida de los trabajadores y mantener la productividad empresarial.
La discusión sobre esta propuesta apenas comienza, y su viabilidad en la práctica dependerá de cómo se equilibren estos factores en el futuro laboral.
Con esta propuesta trabajarías más días para poder llegar a tu jubilación, si es que llegas a los 75.
Eso lo dice el por qué está nadando en dinero, pero la realidad de nuestro país es que hay mucha gente que tiene que trabajar hasta seis días a la semana, por qué los salarios son bajísimos y los servicios y los insumos son limitados para los consumidores. Vive en una burbuja el señor.
Para el industrial, es absurdo que la edad de retiro sea antes de los 65 años, pero es sensato proponerla para los 75, en un país que bajó su esperanza de vida a 71 años.
