De la Redacción
El Buen Tono
CÓRDOBA.- Debido al mal salario otorgado por la presente administración, la reducción catastrófica de recursos ordenada por Juan Martínez, sumados a los malos tratos por parte de la directora del DIF, María Elena Yunes Choperena, personal que laboraba en dicho órgano paramunicipal ha decidido renunciar a sus trabajos.
Entre acoso laboral por parte de la directora, así como el pésimo salario que perciben quienes laboran ahí, cabe recordar que las primeras renuncias se vinieron dando desde la primer semana de haber tomado posesión, continuando en el mes de febrero, hasta el presente de abril en el cual han renunciado incluso directores de área.
Fuentes que pidieron el anonimato dieron a conocer que son cerca de 60 las bajas que se han registrado en el DIF de Juan Martínez, desde inicios de la administración a la fecha, muchos por la reducción de salarios que se han dado sobre todo a empleados generales de diversas áreas, ya que los sueldos de amigos, de sus hijos, así como de sus compadres, han sido respetados y aumentados.
«Está un relajo, la directora hace caso omiso a las peticiones de la ciudadanía, no hay recursos por parte del Ayuntamiento y la jefa de administración ha dicho que no habrá más que esperar a que Xalapa envíe recursos y despensas, que ella está por parte de Juan Martínez para cuidar que no se gaste el recurso que se le ha asignado al DIF, por lo que no se están aprobando más que talleres motivacionales y cursos, que se cobran por cierto más caros que en otras administraciones, además no hay apoyos en especies», aseguró la fuente.
