Efraín Hernández
El Buen Tono
Córdoba.- El reciente incremento del 12% al salario mínimo, que lo elevará a 278.80 pesos diarios en 2025, ha generado preocupación no solo en el sector comercial, sino también en el ámbito educativo privado. Según la economista Norma Zavaleta García, este ajuste salarial ha provocado un alza en las colegiaturas de varias instituciones privadas, incluyendo secundarias, bachilleratos y universidades, afectando directamente a las familias que buscan educación de calidad para sus hijos.
Uno de los puntos más críticos señalados por la experta en economía es que muchas escuelas no realizaron los ajustes necesarios en sus tabuladores de pago con la debida antelación. De las 10 instituciones analizadas, solo cuatro implementaron dichos cambios antes del receso decembrino, lo que habría sido lo más adecuado para evitar sorpresas económicas a los padres de familia.
“Las familias enfrentan un doble impacto: por un lado, el aumento en los costos educativos, y por otro, la presión que representa mantener sus finanzas equilibradas ante estos incrementos inesperados. Esto refleja una falta de planeación por parte de algunas instituciones privadas que pudieron haber manejado la situación de forma más transparente y anticipada”, afirmó la economista.
El aumento al salario mínimo, aunque representa un avance en términos laborales, también conlleva un alza en costos operativos, incluidos los sueldos del personal académico y administrativo. Esto obliga a las instituciones educativas privadas a trasladar estos costos a las colegiaturas. Sin embargo, Zavaleta García subrayó que estas decisiones debieron tomarse con suficiente anticipación para no afectar la economía de las familias.
