Orizaba.- Cuatro de de cada 10 empleados en la región se encuentran fuera del esquema de la Ley Federal del Trabajo, aseguró el secretario general de la CROC regional,
César Silva Reyes.
“Sólo se han logrado posibilidades de empleo en plazas comerciales, donde la mano de obra se contrata a través de las outsourcing y están completamente fuera del esquema de la ley”, subrayó,
Señaló que si bien se requiere de inversión en la región, se busca que la creación de nuevas fuentes de empleo se conforme dentro del
marco de la ley.
Refirió que un 40 por ciento de los trabajadores se les contrata por este sistema y el 60 mediante contratos colectivos, sin embargo, “de no pelear por mejorar las condiciones laborales, en poco tiempo podría emparejarse el índice a un 50 y 50”.
Abundó que con la aprobación de la reforma al artículo 123 constitucional, las outsourcing se han ido apoderando de todas las oportunidades laborales en el país con esquemas
de explotación.
Refirió que a pesar de que se garantiza seguridad social y algunas prestaciones en los contratos, el empleado trabaja tres meses y dentro de su salario le condicionan el pago de prestaciones sin derecho a aguinaldo, vacaciones y además “a los tres meses, si la empresa lo considera conveniente lo recontrata y si no pide otra persona nueva”.
Lamentó que las condiciones de estos trabajadores sean con salarios de explotados y con jornadas laborales largas, las cuales van desde las 12 hasta las
14 horas al día.
DAFFNI ROJAS
EL BUEN TONO
