Efraín Hernández
El Buen Tono
Región.- El reciente incremento del 12% al salario mínimo, que lo llevará a 278.80 pesos diarios en 2025, ha generado no sólo preocupación en el sector comercial, sino también en el ámbito educativo privado. Según la economista Norma Zavaleta García, el ajuste salarial ha provocado un aumento en las colegiaturas de varias instituciones privadas, incluyendo secundarias, bachilleratos y universidades, lo que afecta directamente a las familias que buscan educación de calidad para sus hijos.
Uno de los puntos más críticos señalados por la experta en economía, es que muchas escuelas no realizaron los ajustes necesarios en sus tabuladores de pago con la debida antelación. De un total de 10 instituciones analizadas, sólo cuatro implementaron dichos cambios antes del receso decembrino, como habría sido lo más adecuado para evitar sorpresas económicas a los padres de familia.
“Las familias se enfrentan a un doble impacto: por un lado, el aumento en los costos educativos y, por otro, la presión que representa mantener sus finanzas equilibradas con este tipo de incrementos inesperados. Esto refleja una falta de planeación por parte de algunas instituciones privadas que pudieron haber manejado la situación de forma más transparente y anticipada”, señaló la economista.
El incremento al salario mínimo, si bien es un avance en términos laborales, también acarrea un aumento en costos operativos, incluidos los sueldos de personal académico y administrativo, lo que lleva a las instituciones educativas privadas a trasladar este costo a las colegiaturas.
Ante esa situación, padres de familia han expresado su inconformidad, destacando que, para muchos, los nuevos costos educativos no se alinean con sus presupuestos.
