AGENCIA
Nacional.- Hoy jueves, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ofreció la segunda conferencia matutina de su mandato, en la que presentó una serie de proyectos y reformas orientados a promover la igualdad de género y eliminar la brecha salarial entre hombres y mujeres. Durante su intervención, la Mandataria expuso su intención de modificar seis artículos de la Constitución Política con el objetivo de garantizar una protección e igualdad sustancial para las mujeres en México.
En este contexto, Sheinbaum fue cuestionada sobre las diferencias salariales en el deporte, un tema que ha suscitado un considerable debate en los últimos años. La presidenta subrayó que su propuesta no solo busca erradicar la brecha salarial en la Ley Federal del Trabajo, sino establecerlo a nivel constitucional. “Esto ya va a ser constitucional. Va a quedar establecido que no debe haber brecha salarial, no solamente en la Ley Federal del Trabajo, sino en la Constitución. Las mujeres deportistas tienen derecho a exigir los mismos salarios”, afirmó.
Claudia Sheinbaum también abordó la cuestión de la discriminación en los salarios, enfatizando que una diferencia en la remuneración económica entre hombres y mujeres, cuando se realiza el mismo trabajo, constituye una forma de discriminación. “La diferencia en salarios viene de la discriminación y machismo.
Por supuesto que hay otras cosas que no tienen que ver con salarios asociados a un deportista, como los apoyos por una marca, que es característica individual, pero en términos de salarios, cuando no es igualitario y hay el mismo trabajo, es una discriminación. Entonces a trabajo igual, salario igual”, sentenció la mandataria.
Este planteamiento se presenta en un momento en que las disciplinas deportivas femeninas han ganado mayor relevancia y visibilidad, aunque persiste la disparidad salarial. Muchos argumentan que esta diferencia se basa en lo que se genera en términos de ingresos, lo que ha añadido controversia al tema.
Asimismo, se debe considerar que muchas de las ramas femeninas en el deporte aún son relativamente nuevas, y un aumento inmediato en los sueldos podría representar un desafío serio para las instituciones deportivas en México.
La propuesta de la presidenta Sheinbaum refleja un compromiso por la equidad salarial y será fundamental observar el desarrollo de esta iniciativa en el ámbito legislativo y su posible impacto en la sociedad y el deporte en el país.
