AGENCIA
Nacional.- En los últimos años, la participación de las mujeres en el sector minero ha registrado un notable avance, destacándose en puestos de supervisión, áreas técnicas y ejecutivos. Ana Laura Muñoz, directora de Mujeres WIM México, afirmó que actualmente más de 72 mil mujeres trabajan en el sector, lo que representa el 17.3 por ciento (%) de la plantilla laboral.
“La participación de las mujeres en la minería no es nueva; desde la antigüedad, las manos de las mujeres han sido cruciales para la selección de minerales. Desde 2012, cuando había un 11.9% de participación femenina, equivalente a 39 mil 130 mujeres, hemos visto un crecimiento constante”, destacó Ana Laura Muñoz.
Este incremento ha sido impulsado por una mayor inclusión y reconocimiento del talento femenino en diversas áreas del sector. Actualmente, el 48% de las mujeres en minería trabajan en la parte administrativa, el 29% en supervisión, el 18% en áreas técnicas y el 5% en puestos ejecutivos.
La igualdad salarial ha sido un tema clave en este avance. Muñoz mencionó que se ha implementado un tabulador de salarios que no considera el género, asegurando así una contratación justa y equitativa. Además, se han creado lactarios en varias empresas mineras para apoyar a las madres trabajadoras. “En Peñoles y Peña Colorada, varias minas ya cuentan con lactarios. Cada día son más las empresas que cuentan con espacios para las mujeres”, comentó.
El sector minero está comprometido con el desarrollo profesional de las mujeres. “Se están haciendo acciones concretas para mejorar las condiciones de las mujeres. Realmente, el sector está preocupado y ocupado en lograr no solo atraer a nuevas mujeres, sino también en desarrollar y retener a las que ya están dentro de sus empresas”, afirmó Muñoz.
Este compromiso se refleja en las oportunidades de capacitación y crecimiento profesional que se ofrecen, permitiendo a las mujeres avanzar en sus carreras y contribuir significativamente al sector.
El reconocimiento y la integración de las mujeres en la minería representan un avance significativo hacia la igualdad de género en este sector tradicionalmente dominado por hombres. Con el apoyo de organizaciones como Mujeres WIM México y la implementación de políticas inclusivas, el futuro de las mujeres en la minería se vislumbra cada vez más prometedor.
La directora de Mujeres WIM México concluyó destacando que el sector minero no solo está interesado en aumentar la participación femenina, sino en asegurar que las mujeres tengan las condiciones necesarias para desarrollarse y prosperar dentro de sus empresas.
