AGENCIA
Nacional.- Carlos Serrano, economista en jefe de BBVA México, ha expresado que garantizar por completo que la pensión de los trabajadores mexicanos sea equivalente a su último salario resulta inviable y podría tener repercusiones en las finanzas públicas del país. En una conferencia de prensa, Serrano señaló que implementar una tasa de reemplazo del 100 por ciento (%) en toda la población mexicana no es fiscalmente viable y no tiene precedentes en ningún otro lugar del mundo.
Esta declaración surge en respuesta a la propuesta del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, de presentar un paquete de reformas constitucionales el próximo 5 de febrero, donde se incluiría la idea de que el Estado garantice que un trabajador reciba una pensión equivalente a su último salario al retirarse.
López Obrador indicó que los recursos necesarios provendrían de medidas adicionales de austeridad republicana, asegurando que todo lo ahorrado se destinaría a este fin con el objetivo de no cargar tanto al pueblo.
Sin embargo, según Serrano, las tasas de retiro en México ya se abordaron en 2020 con un cambio legal que aumentó las aportaciones de los empleadores al sistema de ahorro para el retiro. Aunque reconoció que hay un desafío en cuanto a las tasas de reemplazo para quienes se jubilen bajo el nuevo esquema, señaló que este aspecto se abordó en gran medida con la reforma de 2020.
El economista destacó la importancia de seguir incrementando las tasas de contribución, siempre y cuando se vigilen las finanzas públicas. Subrayó que el mayor reto reside en reducir la informalidad en el país, advirtiendo que más de la mitad de la población en la economía informal no tendrá acceso a ningún tipo de esquema de pensiones contributivas si no se aborda este factor.
En conclusión, la discusión en torno a las pensiones en México plantea desafíos financieros y la necesidad de abordar la informalidad laboral como una prioridad para garantizar un sistema de pensiones sostenible a largo plazo.
Y así, desde Salinas de Gortari hasta la fecha cualquier beneficio para los trabajadores es inviable.
El pensamiento mágico, los únicos que viven como en Dinamarca son sus hijos y todos sus lacayos. Que ya deje de inventar cómo quitarle sus recursos a las instituciones, es una aberración que el Gobierno maneje las pensiones después de ver el fiasco con los fideicomisos.
Ese discurso es viable para él, ya qué le servirá para comprar los votos que le faltan.
Si, sí lo es para los “altos” ejecutivos o burocracias doradas, ¿por qué no podría ser para rangos medios y de base operativos? Con solo dar lo justo y no exorbitante en “salarios” de lujo a burocracia dorada, sí se podría dar pensión justa de 100% a bases y mandos medios.
