AGENCIA
Detroit.- Ayer viernes, el sindicato United Auto Workers (UAW) inició una huelga en tres fábricas de coches en Estados Unidos; se trata del primer paro simultáneo de trabajadores de los tres gigantes fabricantes.
Las actividades se suspendieron en las plantas de Ford, la cual se dedica a la línea final de ensamble y línea de pintura, ubicada en Detroit, Michigan. También de Stellantis en Toledo, Ohio; y en la de General Motors en Wentzville, Missouri.
Tras el fracaso de las negociaciones, los trabajadores apostados al exterior de una planta de Ford marcaron el inicio de la movilización con bocinazos y reclamos.
Un total de 12 mil 700 trabajadores se sumaron al paro, según estimaciones del sindicato UAW, que representa a 150 mil empleados de este sector.
“Por primera vez en nuestra historia, iremos a huelga a la vez en los Tres Grandes, dijo el presidente del sindicato UAW, Shawn Fain.
El UAW exige un aumento salarial de 36% en cuatro años, mientras que los tres fabricantes estadunidenses no han superado 20%, según la agrupación laboral.
Se trata de una movilización que no se había visto en los 88 años de historia de la agrupación laboral.
El presidente Joe Biden afirmó que las “ganancias récord” de los fabricantes de automóviles deben repartirse de forma equitativa que sea beneficiosa para ambas partes.
“Las compañías han hecho ofertas significativas, pero creo que deberían ir más allá para asegurar que las ganancias empresariales récord se traduzcan en convenios récord para la UAW”, afirmó Biden.
Ford dijo que estaba comprometido a alcanzar un acuerdo que compense a los empleados y proteja la capacidad de la empresa. La Industria Nacional de Autopartes (INA), de México, se pronunció a favor del diálogo para lograr un acuerdo entre trabajadores en huelga y automotrices en Estados Unidos.
Tras el inicio de la huelga automotriz en Estados Unidos, analistas temen desbalances en los mercados.
Con cerca de 10 millones de puestos de trabajo, el sector automotor es fundamental en la economía de EU, que corre el riesgo de sufrir los efectos de huelga.
