Agencias
Región.- Un estudio reciente reveló que a pesar de la existencia de más de 2 millones de personas desempleadas, entre un millón 200 mil y un millón 600 mil vacantes continúan sin cubrirse en diversos sectores económicos.
Este fenómeno ha sido atribuido en gran medida a los apoyos proporcionados por el gobierno de Andrés Manuel López Obrador, que han llevado a una situación en la que una parte de la población desocupada prefiere depender de los recursos federales en lugar de buscar empleo.
Las regiones, incluyendo las Altas Montañas, no han escapado a esta problemática. Empresas de diversos tamaños han estado luchando para encontrar y retener personal. Incluso cuando logran atraer a candidatos “interesados”, es frecuente que estos abandonen sus puestos después de sólo unos días, citando falta de interés o renuencia a esforzarse.
Según el análisis cuatrimestral de Coparmex, ha identificado varios desafíos principales en el mercado laboral en los primeros cuatro meses del año, que incluyen la dificultad para ocupar vacantes, la escasez de trabajadores disponibles, la limitación de recursos para contratar personal adicional, las negociaciones salariales y la alta rotación de empleados.
