AGENCIA
CDMX.- El aumento de seis a 12 días de vacaciones por ley para los trabajadores mexicanos podría impactar en la inflación, en el cierre de micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) y en más informalidad, así lo dio a conocer José Antonio Centeno, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra).
“Sí, claro tendríamos que estar buscando cómo mejorar el descanso (…), pero puede generar un efecto inflacionario, un efecto de cierre de empresas y, ojo, puede generar mayor informalidad”.
Centeno, con 76 delegaciones en 14 sectores en México, pidió calcular el momento adecuado para aprobar la reforma que se analiza en la Cámara de Diputados de duplicar de seis a 12 los días obligatorios de vacaciones en el primer año de labores.
Exhortó a generar el menor impacto en las empresas, sobre todo en las mipymes, pues sostuvo que son las que mayor riesgo de cierre presentan en el país de recibir la “estocada final”.
“Lo primero que necesita un trabajador es trabajo. No pongamos en riesgo las fuentes de trabajo por mejorar las vacaciones”, insistió.
Recordó que tan solo después de la pandemia por la Covid-19 cerraron 1,6 millones de unidades económicas en el país.
También lamentó que ya se presentan altos niveles de inflación en el país, que de acuerdo con cifras oficiales se situó en 8,1 % en la primera quincena de noviembre.
Centeno añadió que esto ocasionará que más empresas se trasladen a la informalidad, lo que implicaría “menos trabajo formal, menos recaudación de esos impuestos”.
Es por esto que pidió “analizar sí es el momento adecuado”, indicó José Antonio Centeno.
“Porque no solo es los seis días adicionales de vacaciones, es lo que eso implica en el salario diario integrado, las primas vacacionales, la necesidad de hacer sustitución de ese personal cuando no está laborando”, enunció.
Centeno también dio a conocer que al menos en el sector industrial se tiene la falta de un millón de trabajadores mexicanos.
“El déficit que se tiene es de un millón de trabajadores para la industria a nivel nacional”, aseveró José Antonio Centeno.
“Lo primero que necesita un trabajador es trabajo. No pongamos en riesgo las fuentes de trabajo por mejorar las vacaciones”… 3 Doritos después: “están llegando muchas empresas nuevas y no hay suficiente oferta de trabajadores”, ¿Quién lo entiende?
De por si algunos empleadores ya no quieren que generes antigüedad y ahora se molestan porque están otorgando más días de descanso. Si no puedes darle un trato digno a tus trabajadores, tal vez no necesitas tener trabajadores.
Seguimos en un país tercermundista, ¿porqué en Europa sí se pueden más de 20 días de vacaciones?
