Sandra González T.
El Buen Tono
Orizaba. – El vocero de la Diócesis de Orizaba, Helkyn Enríquez Báez señaló que despedir a un trabajador por causas de enfermedad es ilícito, ilegal y hasta discriminatorio, lo anterior luego de que en las oficinas locales del Servicio de Administración Tributaria (SAT) dejarán sin empleo a cinco personas tras contraer Covid-19.
“Creemos que es obligación del estado procurar la salud de sus ciudadanos, sea mediante la promoción de las medidas como la vacunación, así como las medidas que puedan regular la posibilidad de contagio, por otro lado es un derecho del trabajador que si está padeciendo alguna enfermedad, no sea ni penalizado y mucho menos despedido por causas de salud”, dijo Enríquez Báez.
Mencionó que se sabe “que hay leyes que protegen al trabajador cuando tiene alguno de estos padecimientos, el despedir a un trabajador sea por causa de enfermedad o sucede a veces por embarazo es una cuestión ilícita, ilegal y discriminatoria”.
Agregó que “los semáforos en algunas ocasiones no reflejan el estado de la pandemia, sino el modo en como se puede gestionar los casos que requieran de hospitalización por tanto, también sabemos que el semáforo no es un indicador seguro para la población, lo que la sociedad percibe ante casos en su familia o de conocidos, y que nos hacen tener otra perspectiva de realidad”.
