Atoyac.- La Sección 23 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana (SNTIASRM) del ingenio El Potrero aseguró que no habrá cancelación de plazas para obreros, sólo reacomodos y esperan 30 nuevas plazas en algunas áreas vacantes.
A pesar de la incertidumbre que existía entre los trabajadores con la entrega de plazas al grupo Beta San Miguel, el Secretario General, Tomás Méndez Machuca negó esa situación y aseguró que su prioridad es mantener las 717 plazas que existen.
El líder obrero aseguró que actualmente existe el “famoso reacomodo o reubicación que aparece en el convenio del 6 de diciembre de 2019, en la cláusula séptima, esa reubicación es lo que ahorita la empresa, lo llama el reacomodo. No hay cancelación de plazas”.
Méndez Machuca aseguró que al asumir el cargo, rechazó por escrito, junto con su comité, los 15 días de salario que daba el ingenio a su antecesor e indicó “mi sueldo es de siete días y dos de compensación como lo marca el contrato ley. Estoy para defender a los obreros y eso es lo que estamos haciendo”.
Añadió así como “la empresa quiere que uno cumpla, nos debe cumplir, como dice el artículo 16 del contrato ley que todas aquellas plazas que ocupan el 75 por ciento laborando en el ciclo cual sea, automáticamente el sindicato, tiene el derecho de ganar esas plazas de nueva creación por medio del contrato”.
El número de plazas que están por entrar “son un promedio de 30, en las áreas de limpieza de baños, operadores de trascabo, peones sacapiedra en la mesa de desempiedre, enganchadores, mecánicos de primera, entre otras”.
Reconoció que “hay varias plazas que son necesarias y ya cumplieron el 75 por ciento como marca el contrato ley, se deben lograr, porque la empresa debe cumplir”.
Otro de los puntos que vigilan son las compensaciones que se encuentran trabadas desde hace varios años “la empresa nos han hecho proyectos de trabajo y nosotros el nuestro y de acuerdo al convenio del 6 de diciembre del 2019, en una de sus cláusulas dice que la empresa reconocerá las compensaciones que por convenio están establecidas o por costumbre y debe pagarla a los trabajadores”.
Algunos departamentos beneficiados con las compensaciones son “los departamentos de mecánicos de primera, área de triples que son cuatro horas de compensaciones, peones de refinería, eso es en todo el ciclo de zafra, son cuestiones que tenemos que ir viendo y son costumbres, y el convenio eso nos habla”, finalizó diciendo el dirigente obrero.
