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Nepotismo de alcaldesa

Superiberia

Aquila.- Empleados municipales de esta localidad señalaron a la alcaldesa de extracción panista, Sofía Gervacio Salazar y su hijo Raymundo Suárez Gervacio de devengar un salario que oscila en los 75 mil pesos mensuales.

La alcaldesa, de acuerdo a información de la página del Instituto Veracruzano de Acceso a la Información, IVAI, devenga un sueldo de 50 mil pesos mensuales, es decir, tiene un sueldo promedio de mil 666 pesos diarios que comparados con las raquíticas percepciones de la población que apenas alcanza los 50 pesos diarios, es una aberración.

A cinco meses aproximadamente de su mandato, la alcaldesa de Aquila fue señalada por un grupo de empleados que solicitaron se reserve su nombre por temor a represalias, sin embargo, presentaron documentos para amparar los bajos salarios que cobran por trabajar entre 8 y 10 horas diarias.

Lo anterior ha causado indignación entre la empleomanía que no ve con buenos ojos los onerosos sueldos que se asignan para la alcaldesa y sus ediles, a quienes les exigen revelar a la opinión pública sus salarios, estados de cuenta y la nómina de los trabajadores del Ayuntamiento.

Aunado a esas tropelías acusan a Raymundo Suárez Gervacio, hijo de la alcaldesa, de devengar 25 mil pesos mensuales como premio a dejar la estafeta de su candidatura por equidad de género a su señora madre.

Piden los inconformes se investigue esta situación, de lo contrario pedirán a la población les exija a sus autoridades por otros medios que den a conocer cuánto están ganando, pues un municipio con un recurso tan limitado no se puede dar el lujo de pagar nóminas tan elevadas. 

“Hasta el momento no hay obra pública, el único camión materialista que tiene el Ayuntamiento está rentado a una constructora la cual paga el alquiler, pero de este dinero nadie sabe dónde va a parar”, señalaron.

Incluso señalan que a pesar de contar con una planta recicladora de basura en el municipio, los desechos se queman en un terreno baldío con el fin de ahorrarse los costos de operación y mantenimiento.

Los empleados inconformes piden se investiguen los hechos.

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