Orizaba.- Tras indicar que aún no hay fecha de negociación como tampoco se ha dado un encuentro entre las autoridades municipales y las comisiones sindicales y revisoras de los trabajadores sindicalizados, la coordinadora de Recursos Humanos, Angélica López Abad, recordó que cualquier acuerdo que logren entrará en vigor a partir del 1 de enero del 2014.
Dijo que este año en Ayuntamiento fue emplazado a huelga por revisión contractual, teniendo como fecha límite para acuerdos o estallar en huelga el 31 de enero de 2014.
Es por ello que tras el emplazamiento y entrega del pliego petitorio, las autoridades municipales en turno no han emprendido las negociaciones, explicó.
Manifestó que en realidad esta vez no se ha revisado de manera conjunta ni se ha comprometido el presupuesto de la administración municipal venidera, puesto que cualquier modificación que ahora se aprobara, entraría de todos modos en vigor a partir de febrero del próximo año, “no hay nada retroactivo”.
Añadió que los tiempos del sindicato fueron respetados ante las instancias laborales y autoridades municipales que encabeza el alcalde, Hugo Chahín Maluly, pero hasta ahora no se ha dado ninguna reunión formal para analizar, discutir o negociar nada.
Matilde De los Santos Parada
El Buen Tono
