Orizaba.- De 280 a 300 solicitudes de empleo por mes recibe la bolsa de trabajo municipal y de ellas al menos se canaliza a una fuente laboral a 250 personas, informó el director de Comercio y Desarrollo Económico, José Luis Martínez Sánchez.
Indicó que hay un déficit de 120 plazas laborales.
Manifestó que al término de cada ciclo escolar (julio- agosto) aumenta la demanda, así como en el primer bimestre de cada mes, “eso es lo que percibimos en los últimos años en la ciudad”.
Adelantó que será en la primera semana de diciembre cuando esté en condiciones de ofrecer un reporte pormenorizado de la funcionalidad y resultados de la oficina.
Sin embargo, explicó que es evidente la necesidad laboral de los nuevos egresados, “casi cada semestre o ciclo escolar el número de personas que buscan trabajo aumenta desmedidamente”.
Aunado a ello, refirió que tan sólo en el año que está por concluir, se participó en 17 ferias de empleo organizadas en la zona, se canalizó a personal que las empresas buscan, pero de igual modo que en muchos de los casos, los solicitantes no reúnen el perfil que los patrones requieren.
El informe de Desarrollo Económico municipal indicó que normalmente cinco de cada diez solicitantes de empleo son varones y a veces en la misma proporción las mujeres, lo que da una idea de que la demanda laboral es igual en ambos sexos y en diferentes rangos de edad.
Matilde De los Santos Parada
El Buen Tono
