Orizaba.- El incremento salarial de 3.5 por ciento para los trabajadores municipales de los Ayuntamientos de Orizaba y Río Blanco es insuficiente, ante los incrementos a la gasolina y en productos de la canasta básica, señaló el secretario general de la CROC, César Silva Reyes, quien mencionó que Ixtaczoquitlán está por analizarlo y autorizarlo a través de Cabildo.
Indicó que esto fue en beneficio de unos mil 500 trabajadores, “en el caso de Orizaba, el incremento fue a partir del 1 de febrero, de acuerdo a sus condiciones de trabajo; los empleados municipales de Río Blanco lo están recibiendo desde noviembre y los de Ixtaczoquitlán todavía no”.
Explicó que los Sindicatos correspondientes a los Ayuntamientos mencionados aceptaron este aumento salarial porque están conscientes de la situación económica, muy difícil para todos los sectores, y agregó: “Hemos entendido que no podemos exigir más allá de lo que se maneja en el contexto nacional, los incrementos al salario mínimo, que fueron del 3.5%, nos sirven en muchas ocasiones como topes salariales”.
Dijo que es preferible manejar este incremento en lugar de negociar que les quiten condiciones de trabajo, pero reiteró que “no es suficiente, hemos dicho que este incremento se quedó muy corto porque primero se anunció el aumento y después el gasolinazo, mismo que inmediatamente propició una escalada inflacionaria, que deja por los suelos el alza al salario mínimo”.
Con ello, consideró que es necesario que el salario mínimo se ubique en 150 pesos diarios, un incremento cercano al 100 por ciento, “para poder hacerlo competitivo con la escalada inflacionaria, como la que tenemos en estos momentos”.
