Cd. de México.- Los mexicanos necesitan un Sistema Nacional de Pensiones (SNP) políticamente viable, que genere mayores recursos para el retiro, que dé cabida a una Pensión Mínima Universal Garantizada y que proteja de manera efectiva las pensiones de los trabajadores de la tentación de algún futuro Gobierno, de disponer de esos recursos para resolver problemas de gasto, endeudamiento y déficit fiscal, alertó el Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY).
Enrique Díaz-Infante, Director del Programa de Sector Financiero y Seguridad Social del CEEY, dijo que la mejor forma de proteger los ahorros, es asegurar que funcione bien el Sistema de Ahorro para el Retiro y a la par, se debe avanzar en la formalización del empleo con mejores salarios reales y en el establecimiento de un Sistema Nacional de Pensiones.
Sin embargo, un sistema de beneficios definidos (BD), como el que prevalece para los trabajadores del sector formal que cotizaron antes de 1997, es insostenible. El cambio en la estructura demográfica que estamos viviendo, donde la población crece 1.2 por ciento anual, y aquella de 65 años o más lo hace a una tasa de 3.1 por ciento, y donde la esperanza de vida al nacer es cercana a los 75 años, lo hace financieramente inviable.
Lamentablemente, los beneficios de las Afores se limitan esencialmente a los trabajadores que se encuentran en la economía formal, siendo que 57 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) trabaja en la informalidad.
Agregó, que para gozar de una pensión de vejez, el trabajador debe tener más de 65 años de edad y haber contribuido con al menos mil 250 semanas. “Este período de cotización es muy difícil de alcanzar para la población laboral que, en su mayoría, se la vive alternando”, señaló.
