Córdoba.- El Ayuntamiento cordobés mantiene su plantilla laboral de 400 empleados, a pesar de las bajas que semanalmente se registran, aseguró el director de Recursos Humanos, Octavio Martínez.
Cada mes se dan entre ocho y 10 bajas e igual número de altas, porque es un Ayuntamiento que tiene personal que desea irse a trabajar a otro lado, o se enferman, o que son removidos por no hacer bien su trabajo.
En este Ayuntamiento, dijo, no se requiere la basificacion de los trabajadores de confianza, como lo hizo el Gobierno del Estado, porque la misma Ley señala que las plazas de confianza deberán ser renovadas.
Confió que “la próxima administración de Miguel Ángel Yunes Linares nos va a beneficiar, será una situación distinta a la del actual Gobierno, que poco voltea a ver a Cordoba, porque al ser una administración panista al igual que ésta, tendremos más beneficios”.
Consideró que “pensar en basificar al personal de confianza es algo que no se ha hecho porque contamos con una plantilla de 400 empleados que son suficientes y hay cargos que la misma Ley señala que no los puede ejecutar personal sindicalizado, y que se tiene que contratar nuevo personal”.
