Sindicalizados y el Ayuntamiento llegan a un acuerdo

ORIZABA.- No hubo aumento salarial, pero sí mejora en las prestaciones laborales a los trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento; hace más de 10 años que no lograban nuevas plazas y ahora lo obtuvieron al igual que un estímulo mensual por productividad así como incremento en servicios funerarios, el Cabildo lo aprobó este jueves y tales prestaciones entrarán en vigor desde el primero de febrero de 2016.

 

La dirigente sindical María de los Ángeles Parra, dijo que les fue bien al lograr beneficios para la base trabajadora, por ejemplo, la ayuda de gastos funerarios que se incrementó de 10 mil a 15 mil pesos y recibirán un bono a la productividad.

 

Luego admitió que el Alcalde, preocupado por la educación de los hijos de los trabajadores, acordó también aumentar el apoyo para útiles escolares; entre lo alcanzado está la plaza de soldadores y un carpintero, cuya categoría ahora se incluye en el tabulador.

 

Los sindicalizados afirman que desde hace 14 años a la fecha no les habían aprobado nuevas plazas, y por ello, con las autorizadas la plantilla de empleados sindicalizados llega a 500 agremiados, es un avance, afirman.

 

Mencionó que al término de la negociación con los apoderados del Gobierno municipal se convocó a una asamblea, donde se dieron a conocer los logros obtenidos, y la base estuvo de acuerdo en aprobarlos; por eso ayer la líder sindical acudió a la sesión de Cabildo, donde constató que los ediles votaron por unanimidad para que las nuevas prestaciones entren en vigor a partir de febrero próximo.

 

Al término del Cabildo donde el alcalde Juan Manuel Diez reconoció la disponibilidad y solidaridad de los sindicalizados, además de la calidad del trabajo que realizan en los distintos departamentos, de manera conjunta el director administrativo José Manuel Barquet y los representantes sindicales, ofrecieron un breve informe a la prensa, dijeron que se desisten de la huelga, que se emplaza por mero trámite, se han tomado acuerdos de conformidad y una vez anunciados, se signará un convenio ante autoridades laborales del estado y se cierra el proceso de la revisión salarial y contractual de este año.