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Orizaba.- El fin de semana pasado el SOAICC con sus más de mil 200 trabajadores celebró la primera asamblea para abordar la aprobación de la separación de las tres empresas que conforman la asociación para que así cada una tenga su propio sindicato, según se observó en el acta minuta de dicha asamblea general.
Luego de plantear en asambleas pasadas la reforma a los más de 60 estatutos del sindicato, los cuales rigen la actuación del sindicato del SOAICC, en las empresas International Piper, CIVESA y CERMOC, donde se acordó la renovación de casi la totalidad de los estatutos sindicales para una mejor cobertura sindical de los obreros cerveceros, el pasado fin de semana se determinó con la base sindical llegar a nuevos arreglos.
Los acuerdos a los que se llegó fueron como punto principal, la separación de cada una de las bases trabajadoras de las empresas del SOAICC, para que cada base trabajadora logre su propio sindicato al interior de cada una de las empresas, bajo un esquema de elección donde se pueda escoger mejor a cada representante sindical, según el acta minuta.
Asimismo, se acordó que para finales de año las empresas ya deberán tener conformado su propio sindicato laboral, el cual será adherido a una federación obrero patronal del SOAICC, que será liderada por personal de las tres fábricas que conformarán esta organización, ponderando las diversas problemáticas laborales de cada una de las compañías y sus trabajadores.
La próxima asamblea está programada para finales del próximo mes, donde se seguirá abordando el mecanismo de selección de las empresas para conformar los nuevos sindicatos laborales que den paso al inicio de tres nuevos gremios de dichas industrias cerveceras, con ello, la base trabajadora tendrá una mayor protección de sus derechos laborales que a la fecha se han visto beneficiados con la administración sindical laboral en turno.
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